Les trois premiers mois passés au centre permettent l'observation du stagiaire : compétences et comportement dans les différentes activités proposées, intégration au sein du groupe.
A l'issue de cette période, un bilan est effectué en présence du jeune, de sa famille ou de la personne qui en est responsable. Le formateur référent du jeune fait part des observations de l'équipe afin de recueillir l'avis du jeune et de la famille ; des objectifs sont définis ensemble. Cette démarche permet de valider et/ou modifier le projet individuel du jeune.
Le projet individuel est réactualisé au moins deux fois par an et à chaque événement important.
Chaque stagiaire est suivi durant son parcours au centre par un formateur référent. Tous les six mois, il fait un bilan avec le stagiaire, afin d'évaluer avec lui sa progression et mettre en avant les points à travailler.
L'activité quotidienne est organisée sous la forme d'ateliers d'une demi-journée.
De nombreuses sorties culturelles sont proposées aux stagiaires durant l'année.
Un voyage de deux ou trois jours est organisé chaque année avec la participation active des stagiaires.